Starten Sie Ihre Karriere bei Prinzing | Prinzing Gebäudetechnik GmbH

Das beste Team haben wir.

Werte

Großartige Menschen machen Prinzing. Es ist kein Zufall, dass wir stets zusammenhalten, uns gegenseitig austauschen und weiter bringen. Das beste Team haben wir.

Unser perfekter Mix: frisch aus der Lehre und mit langjähriger Erfahrung. Wir alle knien uns bei unseren Projekten rein und laufen gerne die Extrameile, um noch besser zu sein als gut. Prinzing stellt dabei alle nötigen Ressourcen zur Verfügung und gibt Freiräume zur Ideen- und Projektentwicklung. Prinzing denkt groß, wir als Team noch größer.

Wir wollen Menschen finden, die genauso Gebäudetechnik begeistert sind wie wir - die uns fachlich bereichern, menschlich ins Prinzing Team passen und gemeinsame Werte teilen.

Gemeinsam erfolgreich

Wenn unsere Kunden gewinnen, dann tun wir das auch. Deshalb treffen wir unsere Entscheidungen basierend auf deren langfristigen Erfolg und arbeiten uns nachhaltig zum Ziel.

Im Team noch besser

Wir leben Vielfalt, vertrauen uns gegenseitig, haben eine offene Kommunikation und stellen großartige Menschen ein – Im Team sind wir noch besser.

Lösungen finden

Wir lieben Herausforderungen. Mit einem tiefen Verständnis über die Gebäudetechnik krempeln wir die Ärmel hoch und lösen jedes Problem.

Ärmel hoch

Wir schwingen keine großen Reden. Wir sind Macher, sowohl auf der Baustelle als auch hinter den Kulissen.

In die Tiefe gehen

Wir wollen unsere Kunden zufrieden sehen. Dafür gehen wir für jedes Projektdetail gerne etwas tiefer, lassen komplexes ganz leicht aussehen und haben die bestmögliche Lösung parat.

Immer einen Schritt voraus

Unsere Branche ist ständig im Wandel und auch wir bleiben nicht still stehen. Wir haben Neuentwicklungen auf dem Schirm und bieten unseren Kunden in unserer Zusammenarbeit Zukunftssicherheit.

Mitarbeiterstimmen

1/3

Bei Prinzing durfte ich sehr früh eigene Verantwortung übernehmen, als Praktikant, Werkstudent und als Bachelorand. Der nächste Schritt ist für mich eine eigene Baustelle als Projektleiter zu koordinieren.

Stefan

Bauleiter

Mitarbeiterstimmen

2/3

Wir sind ein engagiertes Team, das mit hochkarätigen Kunden an einer Vielzahl von großen Projekten arbeitet. Es ist schön, Projekte mitzugestalten, die sich auf die Menschen und die Gemeinden auswirken, in denen sie gebaut werden.

Gottfried

Projektleiter

Mitarbeiterstimmen

3/3

Die tägliche Abwechslung von Büro und Baustelle, die lösungsorientierte Unternehmenskultur und das tolle Team sind Gründe, warum ich gerne bei Prinzing arbeite.

Derin

Bauleiterin

So funktioniert unser
Bewerbungsprozess.

Bewerbungsprozess

Step 1

Bewerbung einreichen

Ein passendes Stellenangebot gefunden? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung gerne auch ohne Anschreiben. Unser Team schaut sich Ihre Bewerbung an und meldet sich schnellstmöglich bei Ihnen.

Step 2

Ein erstes Telefonat

Erfahren Sie in einem ersten persönlichen Gespräch mehr über unser Team und die ausgeschriebene Stelle. Erzählen Sie uns bei der Gelegenheit von sich. Wir wollen Sie kennenlernen. Nutzen Sie die Gelegenheit und stellen Sie uns Ihre Fragen.

Step 3

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch wollen wir Sie noch besser kennenlernen. Online oder persönlich - überzeugen Sie uns.

Step 4

Angebot erhalten

Wenn es passt, dann passt's! Sie erhalten ein Angebot und damit die Möglichkeit, Teil des Prinzing Teams zu werden. Wir stellen Ihnen alle Informationen zur Verfügung, die Sie für eine Entscheidung brauchen. Willkommen bei Prinzing!

Ansprechpartner

Jan Elsner

Geschäftsführer

Ich suche Teamplayer, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Mir ist es auch wichtig zu erfahren, wie sich der Bewerber seine berufliche Zukunft vorstellt und wie wir als Unternehmen dabei unterstützen können.

Offene Stellen

Leiter Service & Wartung HKLS / TGA (m/w/d)

Bei Prinzing Gebäudetechnik übernehmen Sie die Verantwortung für den Bereich Service & Wartung HKLS / TGA am Standort Frankfurt am Main. Sie führen ein bestehendes Team aus aktuell zwei Servicetechnikern und einem Bauleiter, entwickeln den Bereich weiter und verbinden dabei technische Qualität, wirtschaftliche Verantwortung und kundenorientierte Serviceprozesse. Die Rolle passt zu Ihnen, wenn Sie aus der HKLS-/TGA-Praxis kommen, Führung übernehmen möchten und Service & Wartung nicht nur organisieren, sondern fachlich, personell und wirtschaftlich voranbringen wollen

Bauleiter Heizung / Kälte / Sanitär (m/w/d)

Als Bauleiter Heizung / Kälte / Sanitär (m/w/d) können Sie sich auf anspruchsvolle und abwechslungsreiche Großprojekte freuen. Ihnen macht so schnell keiner was vor, Sie haben den Überblick und fungieren sowohl gegenüber unserem Kunden, Nachunternehmern als auch im Team als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d). So sorgen Sie für eine professionelle technische und kaufmännische Abwicklung. Unser Kunde ist begeistert.

Bauleiter Lüftung (m/w/d)

Als Bauleiter Lüftung (m/w/d) können Sie sich auf anspruchsvolle und abwechslungsreiche Großprojekte freuen. Ihnen macht so schnell keiner was vor, Sie haben den Überblick und fungieren sowohl gegenüber unserem Kunden, Nachunternehmern als auch im Team als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d). So sorgen Sie für eine professionelle technische und kaufmännische Abwicklung. Unser Kunde ist begeistert.

Bauleiter Lüftung (m/w/d)

Bauleiter Heizung / Kälte / Sanitär (m/w/d)

Bauleitender Obermonteur Heizung / Kälte / Sanitär (m/w/d)

Als Bauleitender Obermonteur Heizung / Kälte / Sanitär (m/w/d) unterstützen Sie die Projektleitung. Die vielen organisatorischen Aufgaben auf der Baustelle meistern Sie mit Bravour. Zudem haben Sie ein gutes Auge, wenn es um die Qualität der technischen Umsetzung in Ihrem Gewerk geht. Der Kunde soll schließlich begeistert sein.

Bauleitender Obermonteur Lüftung (m/w/d)

Als Bauleitender Obermonteur Lüftung (m/w/d) unterstützen Sie die Projektleitung. Die vielen organisatorischen Aufgaben auf der Baustelle meistern Sie mit Bravour. Zudem haben Sie ein gutes Auge, wenn es um die Qualität der technischen Umsetzung in Ihrem Gewerk geht. Der Kunde soll schließlich begeistert sein.

Bauleitender Obermonteur Lüftung (m/w/d)

Bauleitender Obermonteur Heizung / Kälte / Sanitär (m/w/d)

Nichts dabei?
Überraschen Sie uns!

Initiativbewerbung

Häufig gestellte Fragen

Wie kann ich mich bewerben?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@prinzing-gt.de, an Frau Jana Koch.

Ist eine Initiativbewerbung möglich?

Sollten Sie keine passende Position auf unserer Homepage finden, können Sie sich jederzeit gern auch initiativ unter bewerbungen@prinzing-gt.de bei uns bewerben. Bitte geben Sie hierzu an, welche Tätigkeit Sie sich vorstellen können, welcher Einsatzort für Sie infrage kommt und wie Ihre Gehaltsvorstellung aussieht.

Wann kann ich mit einer Rückmeldung zu meiner Bewerbung rechnen?

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung von uns. So können Sie sicher sein, dass uns Ihre Bewerbung auch erreicht hat. Unser Anspruch ist es, Ihnen so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben. In der Regel melden wir uns spätestens nach 2 Wochen bei Ihnen.

Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es bei der Prinzing Gebäudetechnik?

Bei der Prinzing Gebäudetechnik haben Sie unterschiedliche Möglichkeiten einzusteigen. Dies ist auch davon abhängig, welchen Ausbildungs- und Erfahrungshintergrund Sie bereits mitbringen. Von der Ausbildung über Praktika bis hin zur Festanstellung in unterschiedlichen Bereichen (kaufmännisch, technisch) ist bei uns ein Einstieg möglich.

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?

Neben den Anforderungen, die Sie in der Stellenausschreibung finden, schauen wir während des Bewerbungsprozesses, ob Ihre Persönlichkeit zur Prinzing Familie passt und Sie den WIR-Gedanken mittragen. Bewerben Sie sich gern, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen in der Stellenausschreibung zu 100 % erfüllen.

Kann ich meine Bewerbungsunterlagen verschlüsselt übermitteln?

Die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen kann verschlüsselt erfolgen. Die genauen Schritte erläutert Ihnen gerne Frau Jana Koch unter+49 9131 68730-141 oder +49 1722486386.

Wie wird mit meinen persönlichen Daten umgegangen?

Den Schutz Ihrer persönlichen Daten nehmen wir sehr ernst. Ihre Daten werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzbestimmungen während des Bewerbungsverfahrens verarbeitet bzw. genutzt. Im Falle einer Absage löschen wir Ihre Daten nach spätestens 6 Monaten. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf eine ausgeschriebene Position als auch für Initiativbewerbungen.

Weitere Informationen rund um das Thema Datenschutz finden Sie hier:

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Wer kann mir weiterhelfen, wenn ich Fragen rund um meine Bewerbung habe?

Wenn Sie nicht die passende Antwort auf Ihre Frage gefunden haben, dann hilft Ihnen Frau Jana Koch gerne weiter:

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Email: jana.koch@prinzing-gt.de

Telefonnummer: +49 9131 68730-141

Mobilnummer: +49 1722486386

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